Utrecht

Walter Doorduin - Recruiter
'We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en wat jou drijft. Samen creëren we jouw eigen stagepad. En zorgen we voor de juiste omgeving om je talenten te ontdekken, nieuwe vaardigheden te leren en jezelf te ontwikkelen.'
Lees verder >>>

• Stage Actuariaat

Peter van Solinge – directeur
'Ons huidige pensioen- en zorgstelsel is niet langer houdbaar. De tijd lijkt rijp voor het ontwikkelen van nieuwe pensioeninitiatieven waarin sparen, zorg en wonen gecombineerd worden. Afgelopen week hebben verschillende grote marktpartijen plannen gepresenteerd op dit gebied: PGGM, Aegon, RABO en Menzis.'
Lees verder >>>

• Talent

Amsterdam, Apeldoorn, De Meern, Den Haag, Leeuwarden, Noordwijk, Tilburg, Zeist

Jasper de Weerdt – Corporate Recruiter
'Het Jong Talent programma neemt 1,5 jaar in beslag. Je vervult 6 opdrachten van elk 3 maanden binnen Syntrus Vermogensbeheer. Tijdens elke opdracht werk je op een andere afdeling en neemt daar voor een vaste periode deel aan het dagelijks proces. Uiteindelijk stroom je, wanneer we dit samen willen, in op een vaste functie binnen Vermogensbeheer'
Lees verder >>>

• Jong Talent Programma Vermogensbeheer

Zeist

Hans Staring – Actuaris
'Na een inwerkperiode van circa 2 maanden ga je hier vol aan de bak. Learning by doingheet dat. Kenmerkend voor de manier waarop we hier werken. Een klus accepteren betekent ook de verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat.'
Lees verder >>>

• Junior Risk Manager
• Junior Investment Manager
• Portfolio Assistent Hedge Funds

Utrecht en diverse locaties bij opdrachtgever

Mandy Westerduin - Trainee
'Dat het gros van de Nederlanders zich absoluut niet interesseert in pensioenen gaat er bij mij niet in, zeker als je bedenkt hoeveel geld ermee gemoeid is en hoe belangrijk het is voor later. Maar is het wel desinteresse, of is de materie gewoonweg te complex?'
Lees verder >>>

• Trainee

Amsterdam, Utrecht

Jenneke Meijer – Advisor
'Ik werk met een leuke groep mensen. Vakgenoten die elkaar motiveren om het beste uit hun baan te halen. Vanaf de eerste dag heb ik me hier ´thuis´ gevoeld. Je wordt snel opgenomen en er heerst een goede sfeer; de bereidheid om elkaar te helpen is groot, kennis wordt makkelijk gedeeld.'
Lees verder >>>

• Junior Consultants Actuaris
• Werkstudent Actuarial Services
• Stagiare Actuarial Services

Rijswijk

Erwin Hazeveld – Collateral Manager
'Een jaar geleden heb ik mijn hart gevolgd en ben de wereld van het institutionele vermogensbeheer ingestapt. Daar heb ik nog geen dag spijt van gehad. Je leert hier ontzettend veel en de dynamiek van het vakgebied.'
Lees verder >>>

• Collateral Manager
• Trainee Vermogensbeheer

Amsterdam, Utrecht

Pieter Bultena – Junior Consultant
'Pensioenen zijn hot. De markt is sterk in beweging onder invloed van onder andere het nieuwe pensioenakkoord, de schuldencrisis (met als direct gevolg het negatieve effect op de dekkingsgraden), bestuurders-aansprakelijkheid en andere wet- en regelgeving. Het is geweldig om in een dergelijke turbulente markt klanten te helpen bij het vinden van oplossingen.'
Lees verder >>>

• Actuarieel Junior Consultant
• Afstudeerstage WO

Cansu Sevincer – Toezichthouder Specialist
'Het mogen toetsen wat de wet voorschrijft, marktbreed en met toegang tot alle informatie, is echt interessant. Je krijgt zo zicht op een verzekeraar in z´n volle omvang. En dat is meer dan een voorziening alleen!'
Lees verder >>>

• Econometrist voor modelbouw
• (Junior) Toezichthouder financieel risico

Björn Wijbenga – Junior Consultant
'Vanaf dag één ga je er werkenderwijs vol tegenaan. Ik raakte gelijk betrokken bij de controle van de halfjaarcijfers van een van de grootste verzekeraars in Nederland en in mijn tweede maand mocht ik meewerken aan een fusie en overname opdracht.'
Lees verder >>>

• Junior Actuarieel Analist Retirement Solutions
• Junior Actuarieel Analist Insurance
• Junior ALM Analist
• Werkstudent Retirement
• Werkstudent Insurance
• Onderzoeksstage Risicomanagement