Nieuwsbrief

September 2011
 
 
 
     
  Van de redactie

Geen overeenstemming pensioenakkoord: wat nu?
Doorpraten en een compromis forceren over de 'losse eindjes' lijkt de enige optie. Of die bereidheid er is blijft vooralsnog de vraag. Zeker is dat een groot aantal pensioenfondsen zich zullen bezinnen op hun toekomst en ondersteuning nodig hebben bij de herstructurering. In deze nieuwsbrief aandacht voor de dienstverlening van AON Hewitt.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl
  Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Regional Risk Officer - AEGON NV
The Hague - You build relationships with management and functional heads in the businesses and help business CRO challenge and oversee operations from a risk and strategic perspective.
>> Act. Analist/aankomend actuaris - Onderlinge 's-Gravenhage
Den Haag - Als Act. Analist/aankomend actuaris ben je primair verantwoordelijk voor het verzekeringstechnisch beheer van de eigen pensioenregeling (1,5 tot 2 dagen per week).
>> Consultant Retirement & Financial management - Aon Hewitt
Rotterdam, Amsterdam - Als consultant werkt je mee in klantenteams en ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een adviserende, begeleidende rol naar de klant.
 
     
  Social Media Corner

Tip#4 Social Advertising - blijf de baas over je eigen gegevens

LinkedIn
Zonder daar ruchtbaarheid aan te geven heeft LinkedIn zich onlangs het recht toegeëigend om in de toekomst profielgegevens te gebruiken voor advertentiedoeleinden volgens het zgn. opt-out principe (wie niet in actie komt bij de eigen instellingen, stemt toe).

Maar niet iedereen is gecharmeerd van dit idee. Wil je voorkomen dat je naam en/of foto ongemerkt gebruikt worden voor promotiedoeleinden, dan moet je dit zelf aangeven:
  • Ga naar Settings (rechtsboven op je naam klikken in het drop-downmenu);
  • Kies Account - Manage Social Advertising. Haal het vinkje weg wat ongevraagd op 'aan' is gezet waarmee ongemerkt toestemming is verkregen om je naam en beeltenis te gebruiken.
>> Ga naar nl.linkedin.com/in/nienkesmit

 
     
  Interview

De Actuaris als Risk Manager.
Interview met Jan Willem Siekman, Practiceleader Retirement & Financial Management.

'Het is een onomkeerbare trend dat de actuaris zich ontwikkelt tot risk manager. Binnen de dynamiek van de huidige markt is het voor verzekeraars en pensioenfondsen van cruciaal belang goed zicht te hebben op risico's. Niet alleen vanuit beheersmatige overwegingen, maar vooral als instrument om keuzes te kunnen maken. En dat integraal over de gehele balans en niet slechts alleen maar vanuit de voor hen vertrouwde passiva zijde. Aon Hewitt anticipeert op deze trend door veel energie te steken in onderzoek, opleiding en new hiring.'

Fusie
Aan het woord is Jan Willem Siekman, Practiceleader Retirement & Financial Management. Voorheen werkte hij bij een institutionele vermogensbeheerder. 'Ik was koud een week in dienst bij Hewitt Associates toen we werden overgenomen door Aon. Mooi, dacht ik, dan krijgen we de kans om de organisatie in een keer goed neer te zetten naar de huidige eisen van de markt.'

'De consulting activiteiten van Aon en Hewitt zijn inmiddels samengevoegd. Dat doet veel met de mensen. Een dergelijk traject heeft dan ook zijn tijd nodig. Maar zolang je de menselijk maat niet uit het oog verliest, ontstaat er al snel een nieuwe dynamiek. Samen bouwen aan een nieuwe organisatie geeft energie en biedt kansen om meer van jezelf te laten zien.'

Groei
'De komende jaren zien wij op twee terreinen duidelijke groeikansen voor Aon Hewitt. Uit pensioenakkoord zal veel actuarieel werk voortkomen dat gedaan moet worden. Bovendien verwacht ik dat een groot aantal pensioenfondsen zich zullen bezinnen op hun toekomst en ondersteuning nodig hebben bij de herstructurering. Daarnaast nemen de vakgebieden risk management en investment consulting sterk in belang toe. Zo hebben we een systeem ontwikkeld waarmee we voor klanten portefeuillespecifieke sterftetabellen kunnen opleveren. Maar ook ten aanzien van de beleggingen kunnen we klantspecifiek modelleren en zijn onze risicosystemen niet langer op een normale verdeling geënt.'

'Maatwerk aansluitend op uitdagende ontwikkelingen, dat vraagt creativiteit en kennis van onze mensen, vervolg Jan Willem. Maar juist dat maakt het werken bij Aon Hewitt zo boeiend.'

>> Bekijk de mogelijkheden binnen Aon Hewitt
 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures: >> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
  Zit de juiste vacature er niet tussen? Meld je dan nu aan bij de CVkluis.nl:

 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  PE Punten Agenda

Alle actieve leden AAG van het AG zijn verplicht om een registratie bij te houden van hun scholingsactiviteiten in het kader van Permanente Educatie (PE). Iedere maand treft u op Actuaris.info een overzicht van deze bijeenkomsten en activiteiten, dit zijn de eerstvolgende drie:

PE Punten
Agenda:
      RSS PE Punten
Datum Dag Titel, Organisatie, Locatie Kosten PE
20-9-2011 1 Actuariaatcongres, Solvency II
VSAE, Rode hoed Amsterdam
€ 250 5 of 6
22-9-2011 3 Further FV calculations
AG&AI, Utrecht
€ 995 9
29-9-2011 1 PE premieovereenkomstenbesluit irt PPI
AG&AI, Utrecht
€ 375 3


>> Ga naar het volledige overzicht

NB. Mist u iets? U kunt hier ieder evenement kosteloos aanmelden!
 
     
  Interview

Risicomanagement; geloof of ratio?


'Risicomanagement is in mijn ogen bij uitstek een rationele aangelegenheid', vervolgt Theo Nijman, wetenschappelijk directeur Netspar. 'Het theoretische kader dat ons ter beschikking staat is van hoog niveau. Goed risicomanagement is echter geen kwestie van modellen alleen. Het gaat vooral om de interpretatie van de uitkomsten. Zo moet je bijvoorbeeld de uitkomsten van een ALM studie echt snappen om de beleggingen er goed op aan te laten sluiten. Dat is een vak. Nog te vaak zie ik dat bestuurders iets anders doen dan ze denken dat ze doen.'

Zorgwekkend
'Een ander risico waar het huidige Pensioenakkoord geen oplossing voor biedt is hoe men voorkomt dat het geld dat we nu van de jongeren ontvangen aan anderen wordt uitgekeerd. Nieuwe wetgeving zal moeten voorkomen dat zij uiteindelijk met lege handen komen te staan. Ik vertrouw erop dat de sociale parrtners en 2e kamer dit adequaat regelen. Een en ander zal natuurlijk van invloed zijn op het risicomanagement van pensioen. Een interessant onderwerp van discussie tijdens het congres.'

>> Lees het volledige interview
 
     
  Congres



>> Meld u hier aan
 
     
  Tip!

De Schuldenberg
Jaap van Duyn

De schuldenberg opent genadeloos onze ogen voor de penibele situatie waarin we ons momenteel bevinden. Het is een glasheldere analyse van onze economische situatie en bovendien een kritische evaluatie van de aangekondigde bezuinigingen van het kabinet-Rutte.

>> Bestel dit boek
 
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.