Nieuwsbrief

Mei 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

'Europa beïnvloedt diepgaand het Nederlands pensioensysteem', aldus Jacqueline Lommen, Consultant Aon Hewitt en spreker op het IIR-congres Pooling for Pensions, in deze nieuwsbrief. 'Onder druk van met name Europese ontwikkelingen vertoont ons systeem de eerste haarscheurtjes. Nederland heeft last van de wet van de remmende voorsprong. De kunst is om het goede uit ons stelsel te bewaren, maar ondertussen best practices uit het buitenland over te nemen en de kansen te grijpen die de Europese markt aan 'Nederland Pensioenland' biedt.'

Wilt u kans maken op 1 van de 5 gratis toegangskaarten voor dit congres twv. 1999 euro? Stuur dan voor maandag 16 mei een email met uw contactgegevens inclusief telefoonnummer en postadres èn met als onderwerp 'Pooling for Pensions' naar contact@actuaris.info. Uiterlijk maandag 16 mei krijgt u bericht over de uitslag die door loting bepaald wordt!



  

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Senior Actuaris - Mn Services
Rijswijk - Geef jij op een moderne manier kleur aan je beroep? Mn Services zoekt Actuarissen!
>> Actuaris AOV - ASR Nederland
Amersfoort - Je draagt bij aan het ondersteunen van de diverse afdelingen op het gebied van portefeuille analyses, productrentabiliteit en -ontwikkeling, voorzieningenbeleid en herverzekeringsstrategie.
>> Financial Risk Manager - Achmea
Zeist - Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en instandhouding van het risicoraamwerk voor financiële risico's.
 
     
  Social Media Corner

LinkedIn

LinkedIn tip#1: Hou het persoonlijk.
LinkedIn is gebaseerd op persoonlijke profielen. Misbruik door bedrijfsprofielen wordt afgestraft door account zonder bericht te sluiten met verlies van alle contacten. Gebruik bij voorkeur een foto om je profiel zo benaderbaar mogelijk te maken. Bovendien ziet Google 100% complete profielen als belangrijker dan incomplete profielen en zo eindig je hoger in de Google zoekresultaten.

>> Ga naar nl.linkedin.com/in/nienkesmit

Twitter

Twitter tip #1 Zakelijk kan ook.
Anders dan bij Linkedin, kun je ook een niet-persoonlijk twitter-account aanmaken met bedrijfslogo ipv. foto en deze puur zakelijk gebruiken. Volg Pensioencarriere.nl op Twitter en zie de vacatures in je tijdlijn instromen direct als ze geplaatst worden.

>> Ga naar www.twitter.com/actuarisinfo 		 
     
  Interview

Europa beïnvloedt Nederlands pensioensysteem
Interview met Jacqueline Lommen, Senior European pensions Consultant Aon Hewitt

Het Nederlandse pensioenstelsel is het beste ter wereld, kopt de Volkskrant in oktober 2010. 'Die toonzetting is illustratief voor de opvatting die leeft in Nederland onder pensioenprofessionals, toezichthouders en politiek', opent Jacqueline Lommen het gesprek. 'Men koestert ons stelsel en wil het liefst alles bij het oude laten. Ondertussen verandert de wereld om ons heen. Onder druk van met name Europese ontwikkelingen vertoont ons systeem de eerste haarscheurtjes. Nederland heeft last van de wet van de remmende voorsprong. De kunst is om het goede uit ons stelsel te bewaren, maar ondertussen best practices uit het buitenland over te nemen en de kansen te grijpen die de Europese markt aan 'Nederland Pensioenland' biedt.

IORP - een nieuwe pensioenuitvoerder naast het pensioenfonds en de verzekeraar
Institution for Occupational Retirement Provision zijn pensioenfondsen die deelnemers hebben in één of meerdere lidstaten. In Nederland beter bekend onder de naam PPI (Premie Pensioen Instelling). 'In het buitenland kende men deze vorm van pensioeninstelling al veel langer', vervolgt Jacqueline. 'Sinds begin dit jaar zijn ze ook toegestaan in Nederland. Anders dan bij de traditionele pensioeninstellingen kunnen ze door iedereen opgericht worden. Verzekeraars zijn al druk bezig, maar ook andere partijen zoals vermogensbeheerders en consultancy firma's bezinnen zich op de mogelijkheden. Daarnaast zijn er pensioenfondsen die overwegen om zich naar een PPI om te vormen. Dit om te kunnen profiteren van de voordelen die dit systeem biedt ten aanzien van minder governance vereisten, flexibiliteit, schaalvoordelen in vermogensbeheer, poolen van risico's en kostenefficiency in beheer.'

Europese FTK - EU solvabiliteitsregels voor pensioenfondsen in de maak
Op Europese schaal wordt er gewerkt aan een Europees Financieel Toezicht Kader (FTK). 'Dit levert naar alle waarschijnlijkheid een toetsingskader op dat minder rigide en minder veeleisend is als ons eigen FTK. Een slechte zaak zeggen velen, en verzetten zich tegen de invloed vanuit Brussel. We doen er echter verstandig aan hierop te anticiperen en onze opgebouwde kennis te delen met de Europese wetgevers. Het beoogde nieuwe Europese FTK zal naar verwachting immers gestoeld zijn op de Nederlandse aanpak.'

Smart DC regelingen - een alternatief voor puur individueel DC
Veel van de Nederlandse pensioenregelingen zijn gebaseerd op Defined Benefit. Niet de premie-inleg maar de pensioenuitkering is leidend. 'Vanuit internationaal perspectief is dit een buitenbeentje', stelt Jacqueline. 'In de ogen van buitenlanders is een DB-regeling veel te ingewikkeld, duur en lastig administratief te beheren. Zij hebben dan ook veel meer ervaring met oplossingen op basis van Defined Contribution of tussenoplossingen zoals Smart DC. Expertise waar we in Nederland nog heel veel van kunnen leren.'

Pooling for Pensions
Aan de hand van lezingen en praktijkcases, vooral ook van buitenlandse partijen zoals BP en Swiss Life, biedt de conferentie Pooling for Pensions een nuttig overzicht van de nieuwe mogelijkheden. 'Het helpt u op een hele concrete manier richting te geven aan het beleid van Nederlandse pensioenfondsen en financiële dienstverleners. Want het staat als een paal boven water dat door Europese invloeden onze thuissituatie drastisch zal veranderen.'

>> Ga naar meer informatie over het congres Pooling for Pensions 		 
     
  Conferentie



>> Ga naar het volledige programma

Maak nu kans op één van de 5 gratis toegangskaarten twv. 1999 euro. Stuur een email naar contact@actuaris.info met uw contactgegevens inclusief telefoonnummer en postadres. Uiterlijk maandag 16 mei krijgt u bericht over de uitslag die door loting bepaald wordt!
  
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Consultancy ALM Risk Algemeen Anders >> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
  Zit de juiste vacature er niet tussen? Meld je dan nu aan bij de CVkluis.nl:

 
     
  Interview

Succesvolle start nieuwe opleiding Risk Management aan de Vrije Universiteit

In september 2010 is de nieuwe opleiding Risk Management for Financial Institutions aan de VU van start gegaan. Volgens studenten en staf is de opleiding een groot succes. Risk Management aan de VU onderscheidt zich door haar brede en geïntegreerde aanpak. In de opleiding wordt de ervaring van de recente en eerdere financiële crises gebruikt en omgezet in nieuwe, praktisch toepasbare kennis. Anders dan bij andere opleidingen is er niet alleen aandacht voor economische theorieën en mathematische modellering maar wordt geput uit een waaier van disciplines. Voor de actuariële beroepsgroep heeft de opleiding daarom een bijzondere meerwaarde. Actuaris en student Helen Stijnen:

'Actuarissen hebben wel eens gezegd: 'Wij zijn de risicomanagers van de toekomst.' Dan moet je dat ook waarmaken. Een aantal actuarissen zit nu nog heel erg in de hoek van rekenen met voorzieningen en met geld. Als je echt risicomanager wilt zijn, moet je meer de breedte in gaan en ook naar andere risico's kijken. Deze opleiding voldoet in die behoefte en behandelt veel meer dan alleen de verzekeringstechnische risico's.'

Helen Stijnen, toezichthouder verzekeraars bij De Nederlandsche Bank

Gedurende de studie worden aspecten van menselijk gedrag, financiële instellingen, financiële markten én producten worden met elkaar in verband gebracht en vertaald naar beleid. Dit betekent een nieuwe en krachtige benadering van Risk Management. De opleiding voorziet professionals van de middelen om complexe financiële verbanden te doorzien. Hierdoor kunnen zij het karakter van risico beter doorgronden en managen in verschillende omstandigheden.

Binnen de opleiding komen onder meer aan bod:
  • kenmerken van financiële instellingen en hun risico's;
  • menselijk gedrag, besluitvorming onder onzekerheid en de gevolgen voor risico management;
  • zin en onzin van kwantitatieve methoden en technieken;
  • een overkoepelende structuur voor risico management;
  • risico management en de invloed van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van toezicht en regelgeving.
De opleiding in het kort

Opleidingsduur: Parttime 2,5 jaar (2 jaar college + scriptie)
Colleges: Wekelijks op dinsdag van 19 tot 22 uur
Studiebelasting: Circa 10 uur per week (inclusief 3 uur college)
PE-punten: Voldoet aan jaarlijkse PE-verplichting van AG
Locatie: Vrije Universiteit Amsterdam 		 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  PE Punten Agenda

Alle actieve leden AAG van het AG zijn verplicht om een registratie bij te houden van hun scholingsactiviteiten in het kader van Permanente Educatie (PE). Iedere maand treft u op Actuaris.info een overzicht van deze bijeenkomsten en activiteiten, dit zijn de eerstvolgende drie:

PE Punten
Agenda:		       RSS PE Punten
Datum Dag Titel, Organisatie, Locatie Kosten PE
19-5-2011 2 ORSA in de praktijk
IIR, Amsterdam
 € 1599 12
24-5-2011 3 Masterclass ziekte en arbeidsongeschiktheid
AG&AI, Utrecht
 € 895 9
26-5-2011 1 Certificeerdersbijeenkomst Overlevingstafels
AG&AI, Utrecht
 € 125 3


>> Ga naar het volledige overzicht

NB. Mist u iets? U kunt hier ieder evenement kosteloos aanmelden! 		 
     
  Tip!

Remco Claassen, Persoonlijke effectiviteit



>> Lees ook zijn boek IK		  
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.