Nieuwsbrief

Extra editie mei 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

In Mei is het voorjaar op alle fronten. Banken, verzekeraars en pensioenfondsen hebben collectief meer vacatures dan op het meetmoment een maand eerder en, ook belangrijk, een jaar eerder. In 2011 loopt iedere maand tussen de 20 en 30% voor op vorig jaar en staat de Vacaturebarometer Finance weer op 835 (hoogtepunt 2008: 1100, dieptepunt 2009: 550).

Ook voor de actuariele arbeidsmarkt nadert een nieuwe 'war for talent'. Met 129 vacatures naderen we het hoogtepunt van de overspannen arbeidsmarkt in 2008. Een drietal daarvan lichten we er met een interview in deze nieuwsbrief uit.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Actuaris Pricing Business Actuariaat - Achmea
Apeldoorn - Als Actuaris ben je verantwoordelijk voor een adequate pricing van alle producten en adviseer je aan de directie van Pensioenverzekeren.
>> (Ervaren) Pensioen Consultant - PWC
Rotterdam, Utrecht of Amsterdam - Je adviseert onze cliënten op het gebied van employee benefits, met name op het gebied van collectieve pensioenregelingen.
>> Senior Actuarieel Medewerker - Legal & General
Amersfoort - Als rekenkundig professional draag je bij aan een gezonde bedrijfsvoering en ontwikkeling van een taanaangevende levensverzekeringsmaatschappij.
 
     
  Interview

Meebouwen aan de verzekeraar van morgen.
Interview met Angela Peters, Manager Actuariaat Pensioenverzekeren

'Toen ik anderhalf jaar geleden de overstap maakte vanuit de consultancy naar Achmea stapte ik in een omgeving met een volledig andere dynamiek. Alles is erop gericht het bedrijf beter te maken. Vanuit een heldere strategie werk je aan processen, producten en stuurinformatie waarmee je de business helpt succesvol te opereren in de markt. Die betrokkenheid geeft een kick.' Aan het woord is Angela Peters, Manager Actuariaat Pensioenverzekeren bij Achmea.'

'Als business actuariaat staan we voor de uitdaging mee te groeien in een veranderende verzekeringsmarkt waarbij een sterker beroep wordt gedaan op onze adviesrol. Wij zullen de vertaalslag moeten maken van complexe actuariële kennis naar dagelijkse keuzes om het bedrijf beter te maken. Een rol waarbij we waarde toevoegen, onze rol prominent manifesteren binnen de organisatie en zo meebouwen aan de verzekeraar van morgen.'

>> Lees het volledige interview

>> Ga naar de vacature van Actuaris Pricing 		 
     
  Werken bij ... Business Actuariaat Pensioenverzekeren Achmea

Binnen Achmea is er veel oog voor wat de medewerker nodig heeft om z'n werk goed te kunnen doen. Dat kan variëren van bijvoorbeeld flexibele werktijden tot opleidingen of coaching on the spot. In de realisatie daarvan spelen teamleiders een cruciale rol. Zij zijn bovendien de bindende factor over de vestigingen heen. Niet altijd een even gemakkelijke rol, maar voor de echte people manager wel een hele dankbare.

Beschik je over actuariële vakkennis en heb je ook voor de groei van medewerkers, dan kom ik graag met je in contact voor de positie van Teamleider Verslaglegging of Operationele Ondersteuning.

Meer informatie:

Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure, of wil je meer informatie?
Ik vertel je graag meer!

Contactpersoon: Sandrien Bekker (recruiter)
Mobiel: (06) 511 89 852


>> Bekijk de mogelijkheden binnen Achmea 		 
     
  Interview

'Ik voorzie een mooie toekomst voor jonge actuariële professionals.'
Interview Jan-Huug Lobregt, Senior Manager PWC

'Consultancy blijft boeien. Je zit boven op de actualiteit en loopt eigenlijk altijd voorop bij marktontwikkelingen. Je krijgt de kans nieuwe methodieken te ontwikkelen en kennis op te bouwen en dit in de markt uit te dragen. Een mooi voorbeeld daarvan is Solvency II. Op basis van de (binnen ons internationale netwerk) verzamelde expertise ondersteunen wij verzekeraars bij de implementatie. Helpen hen bij de ontwikkeling van modellen & rapportages en dragen zo bij aan de inrichting van de riskorganisatie en -cultuur.'

Aan het woord is Jan-Huug Lobregt, Senior Manager en samen met Bas van de Pas verantwoordelijk voor Insurance Consultancy binnen PwC. 'De charme van PwC is daarbij dat wij vanuit multidisciplinaire teams werken. In een Solvency II project werk je als Actuaris bijvoorbeeld samen met consultants van Audit & Assurance, Human Resource Services en Performance Improvement. Op deze manier word je nadrukkelijk betrokken op een aanpak in de breedte. Je ontwikkelt niet alleen een model maar helpt bijvoorbeeld ook mee aan de ontsluiting van data, de borging van de onderlinge samenwerking en de vertaalslag van risico's naar besluitvorming. Deze aanpak dwingt je om over je eigen grenzen heen te kijken. Dat is ook goed voor je persoonlijke ontwikkeling!'

Toekomst
'Ik voorzie een mooie toekomst voor jonge actuariële professionals', vervolgt Jan-Huug. 'Hoewel Nederland een redelijk verzadigde verzekeringsmarkt kent, gaat er nog veel veranderen. Nieuwe vormen...'

>> Lees het volledige interview 		 
     
  Werken bij ... PWC Pensions, Actuarials & Insurance Services

Waarde toevoegen. Daar draait het om bij de adviseurs van de Pension, Actuarial & Insurance Services groep (PAIS-groep). De PAIS-groep bestaat uit een zestigtal adviseurs die zich in teamverband bezighouden met actuarieel advies aan verzekeraars en advies aan ondernemingen over- en implementatie van employee benefits en toekomstig inkomen. De synergie die onze adviseurs bieden tussen technische kennis en projectmanagement- en adviesvaardigheden staat garant voor een succesvolle implementatie.

>> Bekijk de mogelijkheden binnen PWC PAIS 		 
     
  Interview

Alleen samen kun je er een succes van maken.
Interview met John Borst, Manager Actuariaat Legal & General

'Het voordeel van werken bij een relatief kleine verzekeraar als actuaris, is dat je overal met je neus bovenop zit. Met ons team van 7 professionals zijn we nauw betrokken bij de ontwikkeling van Legal and General in de breedst mogelijke zin van het woord en we nemen graag de verantwoordelijkheid voor alle actuariële werkzaamheden en/of zaken die ermee verband houden. Werken binnen deze zetting staat garant voor een zeer afwisselende baan waarbij geen enkele dag hetzelfde is.'

Aan het woord is John Borst, sinds een jaar Manager van het Actuariaat van Legal & General. 'Zo vervullen we een voortrekkersrol in de productontwikkeling, maar leveren ook een substantiële bijdrage aan QIS 5 en ORSA als onderdeel van het project Solvency II. Dat alles naast periodieke werkzaamheden zoals de verslaglegging en managementrapportages. Gek genoeg levert zo'n breed pallet aan werkzaamheden geen stress op', vervolgt John. 'We maken namelijk heel pragmatisch keuzes en ons credo 'Goed is goed genoeg' helpt daarbij.'

'Ter versterking van ons team zoeken wij een allround (aankomend) actuaris die het leuk vind om met veel verschillende werkzaamheden bezig te zijn. Bij voorkeur een echte levenspecialist die het leuk vind om out of the box te denken en met creatieve oplossingen te komen. En iemand die het leuk vindt om in een team te opereren. Want veel verantwoordelijkheid en kansen zijn de charme van een klein bedrijf, alleen samen kun je er een succes van maken.'

>> Ga naar de vacature Senior Actuarieel Medewerker 		 
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.