NieuwsbriefMei 2010 |
|||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Van
de redactie Wil je het maximale uit je loopbaan halen dan moet je daar werk van maken. Het belangrijkste daarbij is dat je zicht krijgt op de doelen die je nastreeft vanuit een reëel beeld op de eigen competenties. Persoonlijkheid, ambitie en organisatie moeten vervolgens bij elkaar passen. Vandaag twee interviews met jonge actuariële professionals die keuzes hebben durven maken; Fabienne Kramer van LeanApps en Martijn Asmoredjo van Aegon. Lees hun verhaal in deze nieuwsbrief.
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
Solvency II brengt de verschillende disciplines dichter bij elkaar.Interview met Martijn Asmoredjo, Actuaris Beleid & Consolidatie AEGON 'Ik wilde graag sterker bij een organisatie betrokken zijn en mijn werk kunnen plaatsen binnen een bredere context. Dat is voor mij de reden geweest om de overstap te maken vanuit de consultancy naar AEGON. Hier krijg ik de ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van de actuariële discipline. Je kunt nieuwe paden ontdekken en krijgt de tijd om ideeën uit te werken. Bovendien is de cultuur sterk op samenwerking gericht om zo met collega's uit het hele bedrijf doelen te realiseren. Dat is hartstikke leuk en spreekt me erg aan.'
Liability & adequacy testAan het woord is Martijn Asmoredjo. Hij studeerde Technische Wiskunde in Delft, maar zag tijdens zijn studie in dat een praktischer toepassing van zijn vaardigheden hem beter past. Hij heeft daarna Actuariële Wetenschappen aan de UvA gestudeerd en werkt nu sinds twee jaar als Actuaris Beleid & Consolidatie. 'Voor AEGON Nederland sturen wij het proces rondom de actuariële rapportage aan. Ontwikkelen richtlijnen voor de verschillende onderdelen en consolideren het geheel tot één rapportage ten behoeve van de groep. Ik ben daarbij verantwoordelijk voor de liability adequacy test van de voorzieningen. Ik ben voortdurend bezig de modellen die ik hiervoor gebruik aan te scherpen en het proces te verbeteren. Met de crisis nog vers in het geheugen staat mijn werk volop in de belangstelling en dat maakt het extra uitdagend.'
Ambitie'Ik werk veel samen met de collega's van Risk & Capital Management en de Accountants. Je merkt dat door de invoering van Solvency II deze disciplines inclusief Control steeds dichter naar elkaar toe groeien. Dat komt mijn kennis en inzichten ten goede want ik wil me graag zo breed en diep mogelijk ontwikkelen. Daartoe biedt AEGON allerlei kansen Misschien maak ik op termijn de overstap naar de business of kies ik voor de groep vanwege de internationale insteek. De tijd zal het leren.' >> Actuaris Beleid & Consolidatie - Den Haag of Leeuwarden |
|||||||||||||||||||||||||||
|
Werken op het snijvlak van verzekeren en IT Interview met Fabienne Kramer, Tester en Functioneel Ontwerper LeanApps
Ik voel me hier helemaal thuis. LeanApps is een fantastisch bedrijf waar ik mijn draai helemaal heb gevonden', opent Fabienne Kramer enthousiast het gesprek. 'De start, vier maanden geleden, is wat dat betreft alleszeggend. De eerste maand stond volledig in het teken van mijn opleiding. Er was een schema opgezet om mij zo snel mogelijk zo veel mogelijk informatie te geven. Pas daarna werd ik qua werkzaamheden in het diepe gegooid. Nou ja, voor zover daar nog sprake van kon zijn', vervolgt Fabienne lachend.
Geautomatiseerde regressietesten'Na mijn HBO-studie Bedrijfseconomie/Bank- en Verzekeringswezen ben ik mijn loopbaan begonnen als administratief medewerker bij een levensverzekeraar. Die eerste jaren stonden voornamelijk in het teken van het vergaren van vakinhoudelijke kennis, deels door specifieke verzekeringstechnische opleidingen te volgen en deels door verschillende functies te vervullen. Hier heb ik de eerste basis kunnen leggen voor mijn vakinhoudelijke kennis.' Toen een nieuw administratiesysteem werd aangeschaft, kreeg ik de kans om mij verder te ontwikkelen richting IT. Deze kans heb ik met beide handen aangegrepen en bleek een goede keuze te zijn. In de afgelopen tien jaar ben ik bij een aantal verzekeraars en een pensioenfonds werkzaam geweest binnen verschillende IT-gerelateerde projecten. Ik heb hierbij diverse rollen vervuld, waarbij altijd de nadruk lag op de combinatie tussen vakinhoudelijke kennis en de IT. Die combinatie tussen (verzekering)inhoud en IT spreekt mij bijzonder aan. 'Wat dat betreft zit ik bij LeanApps natuurlijk helemaal goed. Wij leveren polismanagementsoftware
voor verzekeraars en pensioenfondsen. Het wordt mijn rol om als functioneel ontwerper
klantwensen te vertalen naar het systeem. Nu leer ik de ins en outs van het systeem
goed kennen door mee te werken aan een intern project om volledig geautomatiseerd
regressietesten te kunnen uitvoeren en uit te breiden. Heerlijk om zo gefocust
bezig te zijn.'
Groei >> Lees het volledige interview >> Ga naar de mogelijkheden binnen LeanApps |
|||||||||||||||||||||||||||
Volg Actuaris.info nu ook via Twitter ![]() Twitter is een sociale netwerksite waarbij gebruikers korte berichtjes van max. 140 tekens publiceren (=twitteren) en met elkaar delen via een microweblog op een pc of gsm. Zodra je een profiel hebt aangemaakt, kun je andere mensen, groepen of websites volgen en zo automatisch de nieuwste vacatures van Actuaris.info inlezen op mobiel en via de pc. >> Ga naar www.twitter.com/actuarisinfo |
|||||||||||||||||||||||||||
In
de pers
|
|||||||||||||||||||||||||||
| PE
Punten Agenda Alle actieve leden AAG van het AG zijn verplicht om een registratie bij te houden van hun scholingsactiviteiten in het kader van Permanente Educatie (PE). Iedere maand treft u op Actuaris.info een overzicht van deze bijeenkomsten en activiteiten, dit zijn de eerstvolgende drie:
>> Ga naar het volledige overzicht NB. Mist u iets? U kunt hier ieder evenement kosteloos aanmelden! |
|||||||||||||||||||||||||||
BoekentipAnimal Firm Tactloze olifanten, struisvogelpolitiek, domme ganzen, rattengedrag, trage slakken ... Er zijn heel wat dieren te bedenken waarmee we onze collega's kunnen vergelijken. Vaak hebben deze vergelijkingen een negatieve klank, en dat is jammer. Onderzoek heeft namelijk uitgewezen dat succesvolle organisaties in staat zijn om dierlijke eigenschappen op de juiste manier te bundelen. In de Animal Firm draait alles om slimmer samenwerken en beter presteren. Wilt u het gedrag van uzelf, uw team en uw organisatie verbeteren? Ga dan mee op reis! >> Bestel dit boek! |
|||||||||||||||||||||||||||
U
kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info
of telefonisch, |
|||||||||||||||||||||||||||