Nieuwsbrief Actuaris Maart 2009

Nieuwsbrief

Maart 2009

Van de redactie

'Een ander financieringsbeleid kan pensioenfondsen in de toekomst behoeden voor de problemen waarmee zij nu worden geconfronteerd. Ze zouden meer rekening moeten houden met de verschillende leeftijdscategorieën van de deelnemers', dat zegt Eduard Ponds, hoogleraar economie aan de universiteit Tilburg.

Alle turbulentie in de markt levert Jan Kes veel werk op. Hij werkt via Domenica op de afdeling Rekenregels bij Syntrus Achmea. 'Al die wijzigingen en extra eisen moeten vertaald worden naar het rekenregelsysteem', legt hij uit in deze nieuwsbrief.

En als actuarieel geschoolde moet je je niet alleen op 'kennis en kunde' ontwikkelen, daarvoor pleit Kees van der Stel, coach en counselor in zijn nieuwe column.

Wij wensen u veel leesplezier!


Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl		Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl

Vacature uitgelicht
	>> Senior Consultant Retirement Valuation Services - Mercer Amstelveen, Rotterdam - Je adviseert onze klanten, zowel ondernemingen als pensioenfondsen, en richt je daarbij met name op de financiële consequenties van (wijzigingen van) de pensioenregeling en de boekhoudkundige of administratieve verwerking daarvan.
	>> Actuaris met een warm schadehart - Unigarant Hoogeveen - Voor een veelzijdige functie, waarin u niet alleen rekent en ontwikkelt, maar zeker ook meedenkt, adviseert en het management begeleidt.
	>> Actuarieel Specialist - Domenica Geheel Nederland - Zoals freelance, maar dan zonder risico.

Interview

'Van 's ochtends tot 's avonds ben ik bezig met complexe uitdagingen'
Interview Jan Kes, Actuarieel Medewerker, Domenica

'Sinds de zomer van 2006 werk ik bij Domenica. De eerste maand heb ik een interne basisopleiding gehad', legt Jan uit. 'Daarna heb ik de opleiding tot Actuarieel Rekenaar in ruim één jaar voltooid. Dankzij mijn masters Wiskunde volg ik nu een verkorte master Actuariële Wetenschappen aan de UvA. Het leren vind ik een leuk aspect van mijn baan. Vooral doordat de studie veel raakvlakken heeft met de praktijk.'

Rekenregels
'Ik ben nu sinds twee jaar gedetacheerd bij Syntrus Achmea. Dit bedrijf voert de pensioenadministratie uit voor een groot aantal pensioenfondsen. Ik werk daar voor de afdeling Rekenregels. De rekenregels zijn een afgebakend onderdeel van het administratiesysteem, waarin alle berekeningen worden uitgevoerd. Bijvoorbeeld de berekening van opgebouwde en te bereiken aanspraken op ouderdomspensioen, de premies die bij de werkgevers moeten worden geïncasseerd, gegevens voor de actuariële jaarwerken, enzovoort. Uiteraard moeten de rekenregels nauwkeurig de uitkomsten opleveren die door het betreffende pensioenreglement worden voorgeschreven.'

Reglementswijzigingen
'Door de invoering van de wet Vut, Prepensioen en Levensloop (VPL) in 2006 en de Nieuwe Pensioenwet in 2008 zijn er een flink aantal reglementswijzigingen geweest en veel extra eisen ten aanzien van informatieverstrekking aan de deelnemers van de pensioenfondsen. Dit levert tot op de dag van vandaag heel veel werk op voor de afdeling rekenregels, omdat al die wijzigingen en extra eisen een directe vertaalslag naar het rekenregelsysteem vereisen.'

>> Lees het volledige interview met Jan Kes

Werken bij ... Domenica

'De aanpassing van administraties op de nieuwe Pensioenwet heeft een enorme impact op pensioenuitvoerders en levert veel werk op bij Domenica', zegt Jan. 'Ik maak mij dan ook geen zorgen over mijn baan vanwege de crisis, want de klussen moeten geklaard worden en onze klanten kunnen daarbij niet zonder goede externen.'

'De bedrijfscultuur bij Domenica is erg open. Ik kan aangeven wat mijn wensen zijn op carrièregebied. Nu merk ik bijvoorbeeld dat het niveau van mijn opleiding voor begint te lopen op mijn werk, terwijl dat vorig jaar nog uitstekend op elkaar aansloot. Gelukkig doet Domenica er alles aan om hier zoveel mogelijk rekening mee te houden.'

>> Ga naar alle vacatures van Domenica

Vacatures

Overzicht van recent geplaatste vacatures:

>> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?

Nieuw: Column

Door: Kees van der Stel, Personal Coach en Counselor en als Actuarieel Analist, geaffilieerd lid van het AG.

De actuaris als persoonlijkheid in ontwikkeling

Van een actuaris mag verwacht worden dat er een diepgaande technische kennis en kunde aanwezig is op het gebied van financiële analyses, modellen en kansen. Als we dieper graven in de menselijke hersenpan -neem dit niet al te letterlijk- zullen we bij een actuaris ongetwijfeld een of meer hersengebieden kunnen traceren waar dit talent is ontwikkeld, goed wordt onderhouden en keurig gestructureerd is opgeslagen. Aangenomen mag worden dat dit zich afspeelt in de linkerhersenhelft en dat deze meer rationele zaken vooral het IQ aanspreken.

Om uit te groeien tot een persoonlijkheid is veel meer (talent)ontwikkeling nodig en dat geldt vanzelfsprekend niet alleen voor een actuaris maar voor ieder mens. Denk aan zichtbaarheid, hoorbaarheid, authenticiteit, goed ontwikkelde communicatieve- en sociale vaardigheden, het nemen van maatschappelijke en morele verantwoordelijkheid, alsmede een zekere belangstelling voor kunst en cultuur. Samengevat zou je kunnen zeggen dat dit de zaken zijn die zich afspelen in de rechterhersenhelft, zeg maar zaken van de emotionele- en de spirituele intelligentie, het EQ en het SQ.

Lees verder >>

PE Punten Agenda

Alle actieve leden AAG van het AG zijn verplicht om een registratie bij te houden van hun scholingsactiviteiten in het kader van Permanente Educatie (PE). Iedere maand treft u op Actuaris.info een overzicht van deze bijeenkomsten en activiteiten, dit zijn de eerstvolgende drie:

PE Punten Agenda:				RSS PE Punten
Datum	Dag	Titel, Organisatie, Locatie	Kosten	PE
26-03-2009	1	AG Jaarcongres 2009 'Risico en Vertrouwen' AG&AI, Hilversum	Gratis	3
30-03-2009	1	Pimp je Beleidstekst: Met schrijven draagvlak creëren AG&AI, Utrecht	€ 295	3
31-03-2008	2	AOV Riskmanagement AG&AI, Utrecht	€ 695	8

>> Ga naar het volledige overzicht

NB. Mist u iets? U kunt hier ieder evenement kosteloos aanmelden!

Boekentip

De kracht van mensen
Organiseren in de 21ste eeuw
Roland Hameeteman

Wat gebeurt er als je een bedrijf opricht zonder afdelingen, functies of regels? Roland Hameeteman wilde het weten en richtte in 1991 E-office op, een IT-bedrijf zonder gewichtigdoenerij of haantjesgedrag. Een bedrijf waarin kennis wordt gedeeld in plaats van afgeschermd.

De onderneming werd een succes, maar niet voordat het door een diep dal ging. De kracht van mensen is een persoonlijk en openhartig verslag van een ondernemer die met vallen en opstaan ontdekte hoe je professionals kunt helpen om het beste uit zichzelf te halen. En hoe je de organisatie van de eenentwintigste eeuw moet inrichten.

U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.