Nieuwsbrief

Juni 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

'Sinds het uitbreken van de kredietcrisis is het besef gegroeid dat het risicobewustzijn binnen financiële instellingen vergroot zou moet worden. Voor verzekeraars is de implementatie van Solvency II een prima instrumentarium om daar invulling aan te geven', is Cansu Sevincer van mening. Zij is Toezichthouder Specialist bij DNB en coördineert de beoordeling van interne modellen bij verzekeraars. U leest er meer over in deze nieuwsbrief.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Toezichthouder Interne Modellen Solvency II - De Nederlandsche Bank
Amsterdam - Je gaat toezicht houden op de ontwikkeling en implementatie door verzekeraars van de Interne Modellen voor het berekenen van het solvabiliteitsvereiste onder Solvency II.
>> Senior Marketing Actuary - Swiss Reinsurance Company Ltd.
Zurich - You will be required to have in-depth knowledge of the Dutch market and clients (products, standard tariffs, market studies and tables, legal and regulatory framework, etc) and be familiar with the reinsurance terms.
>> Senior Schade Actuaris - SNS REAAL
Utrecht - Als Senior Schade Actuaris heb je een aantal kernactiviteiten zoals actuariële waardering en risicomanagement van de verzekeringsportefeuilles.
 
     
  Social Media Corner

Tip#2 privacy control

Veel mensen zijn huiverig voor Social Media omdat ze onzeker zijn wat waar verschijnt en wie het kan lezen. Daarom deze keer aandacht voor privacy!

LinkedIn
Op Linkedin is er een verschil tussen een publiek profiel en je complete profiel wat alleen zichtbaar is voor wie aan je gelinked is. Onder de knop Settings (rechtsboven onder je naam) kun je je Privacy Controls instellen, wie wat waar te zien krijgt. Zo kun je bijvoorbeeld je activity broadcast zo nu en dan uit te zetten, zodat niet iedereen in de status update kan volgen wat je aan het wijzigen bent!

>> Ga naar nl.linkedin.com/in/nienkesmit

Twitter
Ook Twitter kent gesloten en open accounts. In dit handige overzichtje vind je wat voor wie zichtbaar is.

>> Ga naar www.twitter.com/actuarisinfo 		 
     
  Interview

Werken met verschillende disciplines levert een verrijking!
Interview met Cansu Sevincer Toezichthouder Specialist bij De Nederlandsche Bank

'Tijdens mijn jaren bij een consultancy bureau had ik vanuit certificeringsprojecten veel te maken met De Nederlandsche Bank (DNB). Dat wekte mijn nieuwsgierigheid over hun rol en werkwijze. Hoe zit de beoordelingssystematiek in elkaar, welke criteria liggen er aan ten grondslag, hoe beoordeelt DNB de informatie van verzekeraars, hoe wordt het management benaderd, wanneer wordt er wel/niet ingegrepen. Die nieuwsgierigheid resulteerde er uiteindelijk in dat ik begin 2009 in dienst trad.'

Kennisgedreven
Aan het woord is Cansu Sevincer, Toezichthouder Specialist (actuarieel). 'Het mogen toetsen wat de wet voorschrijft, marktbreed en met toegang tot alle informatie, is echt interessant. Je krijgt zo zicht op een verzekeraar in z'n volle omvang. En dat is meer dan een voorziening alleen! Je wordt getraind om je in de breedte te ontwikkelen. Ik heb natuurlijk altijd in de rekenhoek gezeten maar de controlerende rol van de toezichthouder trekt het in een veel breder perspectief. Je krijgt te maken met aandachtsgebieden die uiteenlopen van de financiële positie, beleggingsbeleid, AO/IC tot aan de strategie van een verzekeraar en het management dat daar verantwoordelijk voor is. En anders dan de consultant die voornamelijk optrekt met vakgenoten, werk je hier met verschillende disciplines (accountants, juristen, economen, beleggingsspecialisten). Dat levert een enorme verrijking op.'

'DNB is een door kennisgedreven organisatie. De nadruk ligt op kennis vergaren en kennis delen. Kennis komt hier gevraagd en ongevraagd naar je toe, dat is een bijzondere ervaring'.

Solvency II
'Sinds het uitbreken van de kredietcrisis is het besef gegroeid dat het risicobewustzijn binnen financiële instellingen vergroot zou moet worden. Voor verzekeraars is de implementatie van Solvency II een prima instrumentarium om daar invulling aan te geven', vervolgt Cansu. 'Ik coördineer de beoordeling van interne modellen bij verzekeraars. Daarvoor zit ik met verschillende mensen van de verzekeraars om tafel zoals de modelbouwers, de gebruikers, de riskmanagers en het verantwoordelijk lid van de Raad van Bestuur. Hierbij komen mijn analytische vaardigheden goed van pas, maar de uitdaging ligt ook op het terrein van de overtuiging en beïnvloeding. Organisaties in beweging krijgen in de door ons gewenste richting, zonder dat je naar machtsmiddelen hoeft te grijpen.'

'Kortom het werken bij DNB daagt je uit op vele terreinen. Je kunt hier echt alle kanten op!'

>> Bekijk de mogelijkheden binnen DNB 		 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Verzekeraar Pensioenfonds Anders >> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
  Zit de juiste vacature er niet tussen? Meld je dan nu aan bij de CVkluis.nl:

 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  PE Punten Agenda

Alle actieve leden AAG van het AG zijn verplicht om een registratie bij te houden van hun scholingsactiviteiten in het kader van Permanente Educatie (PE). Iedere maand treft u op Actuaris.info een overzicht van deze bijeenkomsten en activiteiten, dit zijn de eerstvolgende drie:

PE Punten
Agenda:		       RSS PE Punten
Datum Dag Titel, Organisatie, Locatie Kosten PE
14-6-2011 0,5 Certificeerdersbijeenkomst: toetscriteria prudent person
AG&AI, Utrecht
 € 125 3
15-6-2011 1 PE Onafhankelijke oordeelsvorming
AG&AI, Utrecht
 € 345 certificeerders
16-6-2011 2 Corporate finance
AG&AI, Utrecht
 € 1260 12


>> Ga naar het volledige overzicht

NB. Mist u iets? U kunt hier ieder evenement kosteloos aanmelden! 		 
     
  Tip!


De Pensioen Mythe
Martin Pikaart

Hoeveel werkt u voor uw pensioen? Eén dag per week, twee? Wie garandeert eigenlijk dat u over twintig, dertig jaar uw appeltje voor de dorst nog krijgt? De pensioenmythe beschrijft waarom het Nederlandse pensioenstelsel, alom geprezen als 'het beste ter wereld', ten dode is opgeschreven.

>> Bestel dit boek		  
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.