Nieuwsbrief Actuaris Juli 2009 Online

Nieuwsbrief

Juli 2009

Van de redactie

'Als gevolg van de toegenomen globalisering en wereldwijde informatievoorziening moeten pensioenfondsen tegenwoordig veel sneller dan vroeger inspelen op ontwikkelingen op de financiële markten', meldt het FD. Pensioenen is een dynamisch en spannend werkveld. Zeker nu!

Dat vindt ook Marcel de Wit, principal Retirement, Risk & Finance Consulting bij Mercer. 'Was beleggen ooit het gesprek van de dag, door de ontwikkelingen van de afgelopen vijf jaar, praat iedereen nu over AOW en pensioen.' Lees meer over zijn ervaringen als actuaris in deze nieuwsbrief.


Nienke Smit m. 06 - 41 45 49 57 e. n.smit@careerguide.nl		Pieter Lammers m. 06 - 41 45 49 56 e. p.lammers@careerguide.nl

Vacature uitgelicht
	>> Principal RFM - Mercer Diverse lokaties - In deze functie adviseer je zelfstandig klanten met betrekking tot pensioenregelingen en aanverwante employee benefits. Je communiceert veelvuldig met klanten en collega's, zorgt voor duidelijke (interne en externe) afstemming en bewaakt deadlines.
	>> Senior Fondsactuaris - Achmea Amsterdam of De Meern - Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en de kwaliteitsbewaking van de actuariële producten voor een toegewezen portefeuille van pensioenfondsen.
	>> Risicomanager / Actuaris - Credit Life Venlo - Internationaal georiënteerde actuaris/risicomanager die nieuwe producten/markten beoordeelt voor een relatief jonge organisatie op het gebied van restschuldverzekeringen.

Interview

'Actuaris is een hartstikke leuk vak'

Interview met Marcel de Wit: Marcel de Wit is principal Retirement, Risk & Finance Consulting bij Mercer. Voorheen studeerde hij econometrie in Tilburg en werkte één jaar bij een groot pensioenfonds als beleidsmedewerker. Sinds 1996 is hij bij Mercer, waar hij Actuariële Wetenschappen studeerde aan de UVA en vervolgens postdoctoraal studeerde voor actuaris. Vanaf junior consultant groeide hij door tot senior consultant Retirement in 2001 en weer vijf jaar later kreeg hij zijn huidige functie.

'Tijdens mijn studie econometrie riep ik altijd heel hard dat ik nooit actuaris wilde worden. Ik associeerde het met een stoffige rekenaar die kickte op sterftekansen', lacht Marcel. 'Tijdens mijn eerste baan zag ik dat het vak eigenlijk veel interessanter was dan ik dacht. Ik wilde graag mijn kennis verbreden, dus vandaar mijn overstap naar de verplichtingenkant.'

Als actuaris heb je een breed vakgebied
'Actuaris is een hartstikke leuk vak. Adviseren over pensioen en aanverwante zaken vormt een groot deel van mijn werk, waarbij ik complexe vraagstukken ook helder moet kunnen overbrengen op outsiders. Mijn klantenportefeuille bestaat uit circa tien relaties. Daarin zitten zowel kleine als grote pensioenfondsen als ook lokale werkgevers en multinationals. Dit laatste brengt met zich mee dat ik in de dagelijkse praktijk ook werk met bijvoorbeeld Engelse of Spaanse collega's. Iets waar je een goede balans in moet zien te vinden, want Spanjaarden vragen bijvoorbeeld door hun gepassioneerde cultuur een andere benadering dan de nuchtere Nederlanders.'

Pensioen is nu het gesprek van de dag
'Pensioen biedt een spannend werkveld. Was beleggen ooit het gesprek van de dag, door de ontwikkelingen van de afgelopen vijf jaar, praat iedereen nu over AOW en pensioen. De markt is de laatste jaren flink veranderd', vindt Marcel. 'Klanten zijn veeleisender geworden. Steeds meer kleine pensioenfondsen verdwijnen omdat ze bijvoorbeeld opgaan in grotere organisaties die op hun beurt professioneler maar ook kritischer en kostenbewuster worden.'

>> Lees het volledige interview met Marcel de Wit

Werken bij ... Mercer

'Als adviesorganisatie onderscheiden wij ons door vooruit te lopen op kennisgebied', vertelt Marcel. 'Dat merk je bijvoorbeeld aan onze virtual centers of excellence, waar we nieuwe producten en visies ontwikkelen en deze delen met de organisatie. Dit draagt ertoe bij dat je je als medewerker op alle niveaus continu blijft ontwikkelen en door kan groeien binnen de organisatie. Verder zorgen we door onze proactieve houding dat we als medewerker bijblijven bij de ontwikkelingen in ons vakgebied en ons inzetten voor learning-on-the-job.

Proactiviteit is een belangrijke meerwaarde om hier succesvol te zijn, want we zijn een organisatie die meegroeit met nieuwe ontwikkelingen. Je bent bij voorkeur dan ook breed inzetbaar en niet bang om over de grenzen van je vakgebied te willen kijken.'

Flexibel en internationaal
'Op zich is het hard werken bij Mercer, maar er is een prettige informele en collegiale sfeer waar een goede balans tussen werk en privé voor Mercer als werkgever een must is. Mercer is voorloper binnen de actuariële wereld waar het gaat om flexibele arbeidsvoorwaarden. We hebben een 37,5-urige werkweek, die flexibel ingevuld kan worden. Daarnaast behoren parttime werken en thuiswerken tot de mogelijkheden binnen onze organisatie. De organisatie heeft inmiddels vijf kantoren verspreid door het land, zodat je minder reistijd kwijt bent. En wil je je geluk in het buitenland beproeven? Dan kan dat ook. Mercer is een internationale organisatie die daarvoor goede mogelijkheden biedt.'

Proactief en leergierig? Wereldwijd werken of juist thuis?

>> Kijk wat er mogelijk is bij Mercer

>> Ga naar de vacature van Principal RFM bij Mercer

>> Of ga naar alle vacatures bij Mercer

Vacatures

Overzicht van recent geplaatste vacatures:

>> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?

NIEUW van de makers van Actuaris.info: CVkluis.nl

Wel in de markt, maar niet voor iedereen?

Laat ons uw CV bewaken.
CV-Kluis biedt de mogelijkheid om u vrijblijvend te profileren op de arbeidsmarkt en af te wachten welke aanbiedingen worden gedaan.

Hoe?
U mailt ons uw uitgebreide CV inclusief een omschrijving van uw ambities. Wij vertalen dit naar een anonieme versie die wij in de CV-Kluis plaatsen. Daarbij kunt u op voorhand al aangeven door welke werkgevers en/of instanties u niet benaderd wenst te worden. Zo blijft u gegarandeerd in control.

Voor wie?
De CV-Kluis is voor iedereen vrij doorzoekbaar. Is een organisatie in uw profiel geïnteresseerd dan kan men via ons een gesprek aanvragen. Wij informeren u welk bedrijf met u wil praten over welke functie. U bepaalt vervolgens of u hierop in wilt gaan. Zo blijft u in alle discretie altijd in control.

Plaats nu uw CV, iedere 10e inzending ontvangt een iPod shuffle.

PE Punten Agenda

Alle actieve leden AAG van het AG zijn verplicht om een registratie bij te houden van hun scholingsactiviteiten in het kader van Permanente Educatie (PE). Iedere maand treft u op Actuaris.info een overzicht van deze bijeenkomsten en activiteiten, dit zijn de eerstvolgende drie:

PE Punten Agenda:				RSS PE Punten
Datum	Dag	Titel, Organisatie, Locatie	Kosten	PE
30-7-2009	3	44th Actuarial Research Conference University of Wisconsin, Madison	$ 125 - $ 155	Geen
9-9-2009	3	AG Summerschool 2009 AG&AI, Zeist	€ 1.555 - € 1.699	24
18-9-2009	8	Leergang FaRM blok II AG&AI, Utrecht	€ 2.650	48

>> Ga naar het volledige overzicht

NB. Mist u iets? U kunt hier ieder evenement kosteloos aanmelden!

Boekentip

Goldratt box: Het doel, Het is geen toeval en De zwakste schakel
Eliyahu M. Goldratt

In Het doel introduceert Eliyahu Goldratt zijn beperkingentheorie, de Theory of Constraints. In een spannend detectiveverhaal ontdekt Alex Rogo een vernieuwende manier om de productiviteits- en kwaliteitsproblemen in zijn organisatie tegen te gaan en zijn bedrijf te redden. Elk proces blijkt beperkingen te hebben die echte groei en ontwikkeling belemmeren. Het doel is nog steeds een must-have in de moderne managementliteratuur.

Het is geen toeval is het vervolg op Het doel. De lezer blijft Alex Rogo volgen. In dit boek past Goldratt zijn beperkingentheorie toe op verkoop en marketing, voorraadbeheer en distributie in verschillende bedrijfstakken. Bovendien introduceert hij via zijn hoofdpersoon technieken voor conflicthantering waar de lezer zowel zakelijk als persoonlijk zijn voordeel mee kan doen.

Met De zwakste schakel verlegt Goldratt zijn beperkingentheorie naar het projectmanagement. Opnieuw geen saaie kost, maar een inspirerende managementroman, die organisaties leert hoe ze projecten in veel minder tijd kunnen afronden. En niet alleen in minder tijd, maar ook binnen het budget en zonder concessies te doen aan kwaliteit of functionaliteit.

>> Bestel dit boek direct

U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch,
via 033 - 450 38 30.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.