Nieuwsbrief

Februari 2011 		 
 
Aan/Afmelden Vacatures Over ons
 
     
  Van de redactie

'Met de invoering van Solvency II kost het nemen van risico's de onderneming direct geld. Het aanhouden van schaars kapitaal is tenslotte duur. Daarmee neemt het belang van goede en betrouwbare modellen toe', betoogt Marnix Eefting in deze nieuwsbrief. Hij gaat in op de ontwikkelingen binnen Achmea.

Evert van de Steen van Deloitte Financial Risk Management pleit in deze nieuwsbrief voor een betere aansluiting van de gebruikte risksystematiek op FIRM.



 

Nienke Smit
m. 06 - 41 45 49 57
e. n.smit@careerguide.nl		   Pieter Lammers
m. 06 - 41 45 49 56
e. p.lammers@careerguide.nl
 
     
 
Vacature uitgelicht
>> Teamleider Verslaglegging binnen het Business Actuariaat - Achmea
Amersfoort/Zeist/Tilburg - Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het team, zowel voor het vakinhoudelijke deel als voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.
>> Internationaal Senior Actuaris - Buck Consultants
Curacao/Aruba/Suriname - De functie betreft senior consulting actuary, circa 50% gericht op bestaande klantenportefeuille en 50% gericht op ontwikkelen van new business.
>> Actuarissen - Domenica
Geheel Nederland - Binnen onze organisatie zijn er veelzijdige (internationale) carrièreperspectieven met alle vrijheid voor persoonlijke invulling en ontwikkeling.
 
     
  Interview

Innovaties in de markt vertalen naar stuurinformatie waar de directie iets mee kan!
Interview met Marnix Eefting, Manager Group Actuarial Reporting

'Met de invoering van Solvency II kost het nemen van risico's de onderneming direct geld. Het aanhouden van schaars kapitaal is tenslotte duur. Daarmee neemt het belang van goede en betrouwbare modellen toe. In dat kader loopt er binnen Achmea een groot project voor de invoering van SII en IFRS4 en wordt er een nieuwe afdeling geformeerd die zich volledig toelegt op het ontwikkelen van waarderingsmodellen voor Leven&Pensioen.'

Ontwikkeling modellen tbv Actuariële Rapportages Leven & Pensioen
Aan het woord is Marnix Eefting, manager Group Actuarial Reporting. 'Het team bestaat uit circa 12 actuariële professionals die verantwoordelijk zijn voor de bouw en het onderhoud van het model dat ten grondslag ligt aan de verschillende waarde- en risicorapportages voor leven en Pensioen. Deze rapportages maken we zowel ten behoeve van het management van Eureko als voor de specifieke businessonderdelen en bestaan onder andere uit Embedded Value, Economic Capital, Solvency II (waaronder QIS) en Toereikendheidstoets.'

'Het bouwen en onderhouden van de modellen is inmiddels een full-time job, ook omdat we de lat voor onszelf steeds hoger leggen. Niet alleen is een betrouwbaarheid van meer dan 99% vereist, ook wordt de druk om nieuwe ontwikkelingen snel in het model op te nemen steeds groter. Denk bijvoorbeeld aan economic value, market consistent EV, IFRS 4, nieuwe producten of portefeuilles. Al die ontwikkelingen geven een enorme dynamiek aan de afdeling. We zitten bovenop de wettelijke veranderingen en de innovaties in de markt en vertalen die naar nieuwe stuurinformatie waar de directie iets mee kan.'

Kansen
'Dit vraagt om een nieuwsgierige en oplossingsgerichte instelling, vervolgt Marnix. Een goede technische achtergrond vormt natuurlijk de basis, maar de eagerness om je in een probleem vast te bijten maakt het verschil. Dat je daarbij samenwerkt met je teamgenoten, maar ook met collega's van Group Risk Management en de diverse Business Actuariaten spreekt voor zich. Een actieve opstelling binnen dit kennisnetwerk geeft de beste eindresultaten!'

'Weet jij vaktechniek om te zetten in praktische oplossingen, dan kom ik graag met je in contact. Ik garandeer je een boeiende baan, waarin jij je als actuarieel professional verder kan ontwikkelen. Wat dat betreft zijn de mogelijkheden binnen het concern welhaast onbeperkt!'

'Ook andere afdelingen (consolidatie en schade en inkomen) bij Group Actuarial Reporting bieden goede kansen voor enthousiaste professionals die op zoek zijn naar een uitdagende baan.'

Meer informatie
Wil je meer informatie over werken of solliciteren bij Achmea? Ik vertel je graag meer!

Contactpersoon: Sandrien Bekker (recruiter)
Mobiel: (06) 511 89 852


Wil je meer lezen over werken bij Achmea? Breng dan een bezoek aan onze site www.werkenbijachmea.nl/finance waar mogelijk toekomstige collega's meer over hun vak vertellen.

>> Bekijk hier de mogelijkheden binnen Achmea 		 
     
 
Vacatures
Overzicht van recent geplaatste vacatures:

Algemeen, Risk en Senior Analist, Rekenaar en Junior >> Meer vacatures? Zoeken op criteria? Bekijk alle vacatures

>> Ook een vacature plaatsen?
 
     
  Zit de juiste vacature er niet tussen? Meld je dan nu aan bij de CVkluis.nl:

 
     
  In de pers >> Ga naar alle nieuwsberichten  
     
  PE Punten Agenda

Alle actieve leden AAG van het AG zijn verplicht om een registratie bij te houden van hun scholingsactiviteiten in het kader van Permanente Educatie (PE). Iedere maand treft u op Actuaris.info een overzicht van deze bijeenkomsten en activiteiten, dit zijn de eerstvolgende drie:

PE Punten
Agenda:		       RSS PE Punten
Datum Dag Titel, Organisatie, Locatie Kosten PE
10-2-2011 2 AG Winterschool 2011
AG&AI, Zeist
€ 1295 - € 1395 15
17-2-2011 1 Het laatste besluit premieovereenkomsten in relatie tot de PPI (Premie Pensioen Instelling)
AG&AI, Utrecht
 € 375 3
10-3-2011 1 Advanced Swaps
AG&AI, Utrecht
 € 750 7


>> Ga naar het volledige overzicht

NB. Mist u iets? U kunt hier ieder evenement kosteloos aanmelden! 		 
     
  Interview

Praktische toepassing van FIRM
Interview met Evert van der Steen, Senior Manager, Deloitte Financial Risk Management

'Hoewel vele wegen naar Rome leiden, beveelt Deloitte de methodologie van FIRM aan. De systematiek die FIRM hanteert is herkenbaar, en transparant. Bovendien sluit het naadloos aan op de eisen die de toezichthouder stelt.'

Aan het woord is Evert van der Steen, Senior Manager Deloitte Enterprise Financial Risk Management. Hij helpt organisaties binnen de financiële dienstverlening met vraagstukken op het gebied van integraal risicomanagement. 'Vanuit die opdrachten heb ik ruime ervaring opgedaan met de implementatie en toepassing van FIRM en de communicatie hierover met DNB. Mijn ervaring is dat organisaties het soms lastig vinden om over de verschillende elementen van FIRM te rapporteren of het overzicht missen hoe FIRM ingezet kan worden om te voldoen aan Pension Fund Governance, Code Banken, FTK en Solvency II/Basel II.'

>> Lees het volledige interview 		 
     
  Evenement

 
     
  Nieuw op Actuaris.info: Opleidingen
(in samenwerking met IMF)


Project risicomanagement

De RISMAN-methode toegepast in projecten en programma's.

Risico's kunnen vele oorzaken hebben. Door het min of meer unieke karakter van projecten en programma's is het in de praktijk onmogelijk om alle risico's vooraf vast te stellen. Desondanks is het mogelijk om aan de hand van verschillende modellen belangrijke risico's te identificeren, te analyseren en het project of programma gericht bij te sturen.

>> Kijk voor meer informatie op onze website 		 
     
  Tip!

Business Spiritualiteit
Paul de Chauvigny de Blot

Business Spiritualiteit is een serieus alternatief voor de wijdverbreide managementstijl die alleen op winst, marktwerking en efficiency is gericht. Dit boek maakt duidelijk wat er nodig is voor een andere manier van ondernemen. 'Business spiritualiteit' biedt een verfrissende kijk op de management-rat-race, om zonder veel poeha te transformeren naar een duurzame uitgeruste en enthousiaste organisatie.

>> Bestel dit boek!		  
 

U kunt contact met ons opnemen via: contact@actuaris.info of telefonisch,
via 036 - 74 40 136.

Aanmelden | Uw abonnement op deze nieuwsbrief wijzigen of annuleren.